Ayer relax y hoy... fundamentalmente muy mosqueada. El próximo jueves, osease mañana, es el último día en mi empresa de una de mis amigas que después de más de 25 años trabajando en ella, le han comunicado que es una de las "afortunadas" para abandonar el barco, que parece que se han cansado de algunos trabajadores que llevan toda una vida aquí porque según ellos ya no dan el perfil. ¿Qué coño de perfil? Si esta empresa es lo que es por el trabajo de toda esa gente que está ahí desde sus inicios y que ha crecido con ella y la ha hecho crecer, ¿qué perfil es ese, señores? si acaban de aterrizar por aquí revolucionando al personal y aprovechándose de una crisis que realmente deberían de explicarme donde está porque yo sinceramente, no la veo más que en la propia psicosis que están generando en la gente. Encima tienen la desvergüenza de enviar Comunicaciones Internas para explicarnos los beneficios obtenidos en el primer semestre. Hay que tener jeta, vamos. Esto es como si yo me digo que para el año que viene tengo que ganar un par de kilos más al año y si resulta que solo gano uno más, entonces he de considerar que estoy perdiendo dinero. Claro, esto voy yo y se lo explico a la Presidenta de mi empresa y seguro que me da la razón ipso facto, vamos que a lo mejor consigo hasta un nombramiento por mi discurrir. Qué huevos que tienen, oye. Después de 25 años resulta que no das el perfil, pues si que tardan estos en darse cuenta, más parece que los que no dan el perfil son ellos que a mi me resultan un poco lerdos, vamos. Calificativo que he rebuscado en mi interior para evitar soltar sapos y culebras por la boquita que dios me dió.
En fin, mi amiga Marisa ha cumplido una etapa en su vida. Entró cuando era una cría y ha visto pasar por delante de sus narices toda clase de Presidentes y Directores que aparecían y se iban muchos sin pena ni gloria. Igual que estos de ahora, que algun día se marcharán y a lo mejor hasta orgullosos y todo de los problemas que están generando a un montón de familias que de repente se encuentran haciendo cola en la Oficina del Paro. Y todo porque no se cumplen sus expectativas de negocio en las que parece que todos los años hay que tener unos beneficios del 30% y cualquier otra cifra por debajo de esta, es perder dinero. Y es que aquí parece que los que tenemos que estar a las duras y las maduras somos los trabajadores, los señores que se consideran empresa, pues no, ellos siempre al alza. Pues nada, a ver si vuestro alza os explota en las manos y a poder ser os desmembra lo suficiente como para que no tengamos que volver a vernos las caras.
A los que cada viernes recojen sus pertenencias y abandonan mi empresa y muy, muy especialmente a mi amiga Marisa de la que no me cabe la menor duda, que renacerá como el ave fénix. Una canción de los 80, de cuando acabábamos de aterrizar en esta empresa. La ciudad en movimiento y nosotras también, tía. Siempre en movimiento y nada de lo que preocuparse, ya verás. Besos.
A los que cada viernes recojen sus pertenencias y abandonan mi empresa y muy, muy especialmente a mi amiga Marisa de la que no me cabe la menor duda, que renacerá como el ave fénix. Una canción de los 80, de cuando acabábamos de aterrizar en esta empresa. La ciudad en movimiento y nosotras también, tía. Siempre en movimiento y nada de lo que preocuparse, ya verás. Besos.
Aviador Dro - La ciudad en movimiento
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15 comentarios:
La crisis está claro quien la paga. Los jefazos ni se enteran...
Mierda de capitalismo. O no. Más bien, mierda de mentalidad y de educación. Está claro que todos los países tienen cosas buenas y cosas malas, y en este tema bien podríamos fijarnos en Japón: el sueldo de los CEOs o las diferencias a la hora de tratar la crisis en las empresas automovilísticas...
En fin. De pena. Suerte a todos.
es como todo, ramsés. aquí, si hay que pagar algo, somos los de a pie los que pagamos. los otros viven en los mundos de yupi. Japón es un referente estupendo para muchas cosas a las que interesa dar la espalda en cuanto que tocan el bolsillo de algún mandamás de estos con poder de decisión.
gracias por el enlace. hacía mucho tiempo además que no me pasaba por kirainet que siempre tiene cosas estupendas.
besos, buen día.
Crisís, si la que generan todos los directores financieros que se embolsan las ganancias de las empresas en las que trabajan a espaldas de todo el mundo. Y encima no se les puede meter mano, roban, pero el dinero lo ponen a otro nombre, es la leche.
Por desgracia en mi empresa cada cuatro años tenemos concurso, vamos que dependemos de un tercero para nuestra continuidad. Cada cuatro años han hechado a algún compañero y es posible que algún día me toque a mi, pues no se rigen por la productividad, capacidad de liderazgo u otras miles tonterias que luego salen de la boca de los que mandan.
De todas formas y a modo de dar ánimo a Marisa, decir que efectivamente es un palo, pero de todos los conocidos que despidieron de mi empresa, no hay ninguno que no haya encotrado algo mejor después, al menos hasta el momento.
esa es la crisis de nuestro pais. tanto mangante de guante blanco. una penita.
de todas formas, mi amiga marisa es un ejemplo a seguir. desde que se lo dijeron que fue allá en el mes de octubre no ha parado de moverse y ha tenido varias ofertas de trabajo que no ha podido aceptar porque no sabia en qué fecha tenía que dejar esta compañia. cualquier otro, hubiera ido al paro a tomarse como mínimo unos días de relax hasta ver que camino seguir. esta no se da ni un solo respiro. así que, lo que la digo, acabará por agradecer hasta que la hayan echado y vendrá a ponernos los dientes largos a los que nos quedamos aquí padeciendo a estos impresentables.
bon día, señor caballero. :)
me parece que estamos todos en la cuerda floja.
efectivamente los jefes ni se enteran, yo con mi recorte salarial mayor que el horario laboral intentaré aguantar el chaparrón, claro si antes no me despiden.
lo cierto es que tanto paseo en bmw, mercedes ó audis les sale por los 800 leuros de gasolina mensuales, los jardineros, el chico de mantenimiento de la piscina y viviendas varias... pretende solventarlas con mi recorte salarial...
ahí es donde te demuestra un jefe lo que vale "nada"
suerte a todos los currantes en esta crisis.
ya lo creo que lo estamos, mariajose. bienvenida, por cierto. yo paso de leer ya los correos en los que me rebozan sus beneficios. la pena de todo esto es lo que siempre digo, que se van estos pero vienen otros que a veces son incluso peores. a ver si se acaba ya la puñetera madera con la que los fabrican y nos dejan respirar agusto.
con la cantidad de currantes que somos yo no sé como no nos los comemos con patatas. indigestión, quizás? :(
besos.
Tema muy muy complicado... y es difícil opinar sin tener las ideas "manipuladas" por cómo te va la vida.
Mi manera de opinar es bastante capitalista y quizás en estos momentos vaya un poco contracorriente y sea poco "políticamente" correcto, pero voy a intentar explicarme lo mejor que pueda.
Para mí, en este mundo sólamente puede haber cabida un solo modelo económico, llámese como se llame. Si un día nos volvieramos locos y repartieramos el dinero por igual en el mundo, en dos días habría gente que volvería a tener el doble que otra...
Cada uno debe ganar en función de lo que produce. Los sueldos de los ejecutivos y la gente de negocios que un día se arriesgó trabajando mucho (ó teniendo suerte) están bien en su mayoria...
Entonces, qué falla?? , pues falla el que es una verguenza que hayan sueldos de 800€-1000€ , en puestos que requieren una profesionalización y un mínimo de responsabilidad. No puede ser que hayan , por ejemplo, ingenieros ganando 100€ más al mes que un quinceañero que hace hamburguesas en el McDonald.
El empresario que se hace rico está muy bien, ese es un objetivo, pero que repercuta sobre los que le han hecho ganar ese dinero, que son sus trabajadores.
La crisis que estamos pasando es algo cíclico, aunque esta vez sea más acusado debido a muchos factores... liquidez de los bancos, estancamiento de la construcción, etc... pero todo esto pone en su sitio el desenfreno que existía.
Me explico: había una fiebre materialista por tener lo mejor al precio que fuere. Un chiquillo de 18 años ahora no se compra un "seat ibiza", se compra un "audi" y se endeudaba hasta el cuello. Vivíamos por encima de nuestras posibilidades reales... y tanta deuda acaba con nuestra economía doméstica y con la liquidez de los bancos.
No era normal este grado de endeudamiento al tipo de interés tan bajo,porque en el momento que ha subido se han ido a la mierda todos...
Para finalizar , dos cosas:estas crisis son como ya he dicho cíclicas (cada 15 años).
Por último, no es más rico quien más dinero tiene, si no quien logra sus objetivos.
Cambiando de aires capitalistas, quien tenga la mala suerte (como tu amiga) de caer en el paro en este momento que piense en que esto no dura para siempre. Que no se desanime.
madreeee. desde luego que es un tema muy muy complicado y estoy de acuerdo contigo en algunas de las cosas que dices pero creo que en su gran mayoria, pues no.
- deberíamos de ganar en función de lo que producimos. si, pero... no creo que exista la diferencia de productividad entre un ejecutivo de mi empresa y el trabajo que yo realizo como la que hay entre mi sueldo y el suyo. y ojo, yo soy una privilegiada. eso lo digo de antemano.
- el objetivo del empresario es hacerse rico? joder, pues vaya. ahora entiendo entonces porque nos sablea de esa forma. me lo voy a poner yo de objetivo también pal próximo año. es que si hacen repercutir los beneficios sobre los que los generamos, pues no se hacen ricos así de la noche a la mañana, que es lo que pretende la mayoría.
- la crisis es cíclica, cierto pero hay que aguantar el chaparron y apretarse el cinturón. empezando por el señor empresario que debería de dar ejemplo. que si tienes beneficios, señor empresario, es que las cosas no te van nada mal.
- el grado de endeudamiento de la gente era principalmente por el precio totalmente abusivo de la vivienda. precio que por otra parte teníamos que pagar para que otros señores pudieran tener sus mansiones con grifos de oro y piscinas olímpicas en el salón de su casa por si les entraba un pequeño sofoco cuando casualmente les daba por visitar una de esas mansiones. que paguemos el gres a precio del mármol de carrara como era y es el caso, me toca los collons.
- lo de que es más rico el que logra sus objetivos que el que más dinero tiene, díselo a los que tienen como objetivo llegar a final de mes con su sueldo y lo consiguen a base de pasar hambre más de un día.
- la mala suerte de mi amiga como la de otras personas que conozco, no se pasa por el hecho de que acabe la crisis. cuando tengas 50 años y te veas en la cola del paro me cuentas a ver quien te quiere contratar. te aseguro que no te lo deseo para nada. y por este blog se pasea de vez en cuando una persona que hasta hace unos meses era un pequeño empresario feliz y que los avatares de la vida le dieron un revés del que no consigue recuperarse porque parece que con 50 años uno ya no tiene derecho a que le contrate nadie.
Desanimados? No. Yo no estoy desanimada. Estoy hasta eso, los perendengues de que paguemos el pato los mismos de siempre.
bufff, no podía hacerlos menos extenso. sorry.
Vaya de aviso que no todos tenemos por que pensar igual, y eso me parece fantástico. Me encanta discutir cosas con gente como la que escribe en nuestros blogs, ya que aunque parezca mentira, cada vez cuesta más encontrar gente con la cual tener un intercambio de ideas sano...
Lo más importante de todo, es la esencia de lo que hemos expuesto aquí todos nosotros... esto está mal, y los que pagamos el pato somos los que menos dinero tenemos.
Luego tendremos todos ideas de cómo y por qué ha sucedido esto, y qué se puede hacer para arreglarlo. Cuantos más opinemos, más ideas saldrán, algunas muy distintas, pero todas con una misma esencia... e igual de respetables.
- Hay ejecutivos que cobran menos de lo que tú y yo cobramos... es muy difícil medir el baremo de la importancia de cada cual dentro de una empresa. Y como todo en esta vida, habrá mejores y peores considerados.
- Ya he comentado que si alguien está haciendose rico es porque sus trabajadores lo están haciendo bien. Los beneficios de una empresa deben de repercutir directamente en los sueldos de sus trabajadores, de igual manera que sucede ahora... si las empresas van mal (mal de verdad), el empresario no puede sostener a la actual plantilla. Otra cosa es que haya empresas que lo único que tengan es una bajada de beneficios y decidan despedir gente de toda la vida. No es igual "bajada de beneficios" que "pérdidas".
- El tema del endeudamiento de la gente NO es solo debido a la vivienda. Pero comentando lo de la vivienda, ha sido una verguenza lo que ha pasado. El problema ha sido que el incremento de la vivienda se ha aplicado de igual manera a un piso en barrio obrero que a un chalet en un campo de golf... el precio de las primeras viviendas debería estar sujeto a otros baremos y las viviendas de ocio ó segundas viviendas llevar el peso del mercado. No deberían dejar tan "libre" el mercado de un "artículo" de tanta necesidad como es la primera vivienda. Si no lo hacen con el pan , la leche, etc... por qué sí con estas viviendas??
-El tema de ser "más rico" ó "menos rico", lo decía en referencia a los que tienen como finalidad amasar dinero en los bancos importándole un pepino los demás. Hay gente con muchas necesidades, y como ya he comentado sin un sueldo mínimo que llevar a casa ( ya he dicho que 1000€ me parece un sueldo vergonzoso)... pero estas cosas pasan, pasarán y pertenecen a ese grupo de cosas que hacen que esta vida no sea justa, ni lo será. A esta gente que las pasa canutas queda darle ánimos y si son amistades ayudarles en lo que se pueda.
- La gente de 50 años es totalmente operativa y profesional. Es más, soy gerente de una empresa y por experiencia y profesionalidad la prefiero antes que cientos de crios de 20 años que me vienen a pedir trabajo, pero lo primero que te dicen es cuándo tienen las vacaciones y qué horario tendrían...
Lo que más me jode a mi de cómo están las cosas es que el grado de "suerte" es más importante ahora mismo que lo buen trabajador que seas... una persona debe de recoger en esta vida lo que siembra.
Estoy convencido que los dos pensamos parecido en la esencia, pero diferente en el por qué de las cosas y el cómo arreglarlas. Lo de tu amiga es una putada, no he dicho lo contrario. Si ella ha sido buena trabajadora y ha dado media vida para una empresa, es injusto que por pertenecer a un puesto prescindible ó a un determinado departamento se quede sin empleo.
No es justo.
Vaya de aviso que no todos tenemos por que pensar igual, y eso me parece fantástico. Me encanta discutir cosas con gente como la que escribe en nuestros blogs, ya que aunque parezca mentira, cada vez cuesta más encontrar gente con la cual tener un intercambio de ideas sano...
Lo más importante de todo, es la esencia de lo que hemos expuesto aquí todos nosotros... esto está mal, y los que pagamos el pato somos los que menos dinero tenemos.
Luego tendremos todos ideas de cómo y por qué ha sucedido esto, y qué se puede hacer para arreglarlo. Cuantos más opinemos, más ideas saldrán, algunas muy distintas, pero todas con una misma esencia... e igual de respetables.
- Hay ejecutivos que cobran menos de lo que tú y yo cobramos... es muy difícil medir el baremo de la importancia de cada cual dentro de una empresa. Y como todo en esta vida, habrá mejores y peores considerados.
- Ya he comentado que si alguien está haciendose rico es porque sus trabajadores lo están haciendo bien. Los beneficios de una empresa deben de repercutir directamente en los sueldos de sus trabajadores, de igual manera que sucede ahora... si las empresas van mal (mal de verdad), el empresario no puede sostener a la actual plantilla. Otra cosa es que haya empresas que lo único que tengan es una bajada de beneficios y decidan despedir gente de toda la vida. No es igual "bajada de beneficios" que "pérdidas".
- El tema del endeudamiento de la gente NO es solo debido a la vivienda. Pero comentando lo de la vivienda, ha sido una verguenza lo que ha pasado. El problema ha sido que el incremento de la vivienda se ha aplicado de igual manera a un piso en barrio obrero que a un chalet en un campo de golf... el precio de las primeras viviendas debería estar sujeto a otros baremos y las viviendas de ocio ó segundas viviendas llevar el peso del mercado. No deberían dejar tan "libre" el mercado de un "artículo" de tanta necesidad como es la primera vivienda. Si no lo hacen con el pan , la leche, etc... por qué sí con estas viviendas??
-El tema de ser "más rico" ó "menos rico", lo decía en referencia a los que tienen como finalidad amasar dinero en los bancos importándole un pepino los demás. Hay gente con muchas necesidades, y como ya he comentado sin un sueldo mínimo que llevar a casa ( ya he dicho que 1000€ me parece un sueldo vergonzoso)... pero estas cosas pasan, pasarán y pertenecen a ese grupo de cosas que hacen que esta vida no sea justa, ni lo será. A esta gente que las pasa canutas queda darle ánimos y si son amistades ayudarles en lo que se pueda.
- La gente de 50 años es totalmente operativa y profesional. Es más, soy gerente de una empresa y por experiencia y profesionalidad la prefiero antes que cientos de crios de 20 años que me vienen a pedir trabajo, pero lo primero que te dicen es cuándo tienen las vacaciones y qué horario tendrían...
Lo que más me jode a mi de cómo están las cosas es que el grado de "suerte" es más importante ahora mismo que lo buen trabajador que seas... una persona debe de recoger en esta vida lo que siembra.
Estoy convencido que los dos pensamos parecido en la esencia, pero diferente en el por qué de las cosas y el cómo arreglarlas. Lo de tu amiga es una putada, no he dicho lo contrario. Si ella ha sido buena trabajadora y ha dado media vida para una empresa, es injusto que por pertenecer a un puesto prescindible ó a un determinado departamento se quede sin empleo.
No es justo.
estoy de acuerdo contigo, markoz. no todos tenemos que pensar igual ni lo pretendo. es más, siempre son buenos otros puntos de vista. solo diré, que mi empresa, que es un caso como otro cualquiera y que no digo que no haya empresas que realmente estén en pérdidas pero quizás esas pérdidas se pueden asumir y esperar que pase el temporal... bueno, pues mi empresa es/era una de las niñas bonitas de telefónica. siempre, de toda la vida ha tenido beneficios y la mayor parte de los años beneficios más que considerables. de hecho, los sigue teniendo aunque posiblemente no en la misma medida que en el año anterior pero los tenemos por lo que no es de recibo ni un solo despido ni podemos considerar que estemos viviendo ninguna crisis pero mira, aprovechando la coyuntura pues se están quitando de encima a un montón de personas. personas que para ellos no son más que números y como tal nos tratan.
hablar de todas estas cosas a través de comentarios en un blog es un poco complicado porque realmente hay mucho que decir. entre otras cosas, sobre el tratamiento que las empresas dispensan a los trabajadores sean buenos o malos. porque también me pregunto una cosa. si un trabajador es malo, tardas 20 años en darte cuenta? es este el mejor momento para dejarle sin trabajo?
creo que no se puede pretender siempre ganar y ganar más dinero. en épocas de vacas flacas hay que tener un remanente para sobrevivir sobre todo empresas como la mía que sabemos de sobra que lo tienen. pero claro, es mejor llevarse el remanente a casa y vivir como los reyes.
bueno, me enrollo otra vez. creo que hay maneras de llegar a un encuentro entre empresarios y trabajadores pero tengo la sensación de que eso a los empresarios no les interesa.
hala, un beso para el gerente.
Al final solo somos numeros para la empresa. Y cuando no le interesas pues a la calle. por cierto yo soy el numero 6782. besote
joer, pues en tu empresa sois un huevo, no? muchos números entonces con los que jugar.
beso
vaya. lo siento por tu amiga marisa. que después de 25 años en una empresa te digan que no cumples el perfil tiene que sentar como una patada en el mismísimo coño (ánimo marisa!) es verdad que mediaticamente se está generando una psicosis colectiva que las empresas están aprovechando muy bien para hacer sus "reajustes". es como lo del tiempo, todo el país nevado, temporales, frío desbocado... joer, que ve uno las noticias y no se atreve ni a salir a la calle!!
xDDD. yo no me atrevo ni a salir a la calle ni a entrar en mi empresa por lo que me pueda pasar y más si es viernes que es cuando aprovechan para hacer desfilar al personal. impresionante, vamos.
ah!!! el frio también lo notamos en la ofi, que parece que han decidido ahorrar además con la puñetera calefacción. son la hostia, oye.
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